传阿里打破薪酬体系 60万年薪招应届生
文章来源：互联网 引用链接：http://
8月26日消息，接近阿里方面的千赢老虎机pt人士透露，阿里巴巴正在推进一项A-star（阿里星）人才计划，阿里巴巴将重金面向应届毕业生吸纳技术人才，“年薪60万上不封顶、解决北京户口”。
该人士表示，这两年阿里对应届生还比较大方，去年招的技术年薪20万起。百度应该在17万左右，腾讯硕士14万起。华为今年刚刚调薪，本科月薪8000元至9000元，硕士1万。阿里开的薪资在国内市场很有竞争力，但去年一些硅谷公司直接招聘优秀学生去美国，抢了不少人才。“今年的A-star计划，看来是打算直接跟这些公司PK了。”
据了解，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，他们将入职阿里的技术培训生，将接受CTO等技术人员的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。
与此同时，阿里集团今年秋季校招规模将突破千人，岗位主要为工程师、UED和产品经理。一位阿里内部人士分析说，2013年，阿里相继成立25个事业部和阿里小微集团，全面发力无线、大数据、云计算、OS、创新金融等领域，此次大规模校招应是为新业务“解渴”。
此外，上周，阿里力推移动社交应用“来往”，由此引发内部关于产品文化的大讨论。不少阿里员工认为，面对无线互联网的挑战，应该挑选一些伴随移动互联网成长起来的90后，让他们发挥潜能。
该人士表示，这两年阿里对应届生还比较大方，去年招的技术年薪20万起。百度应该在17万左右，腾讯硕士14万起。华为今年刚刚调薪，本科月薪8000元至9000元，硕士1万。阿里开的薪资在国内市场很有竞争力，但去年一些硅谷公司直接招聘优秀学生去美国，抢了不少人才。“今年的A-star计划，看来是打算直接跟这些公司PK了。”
据了解，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，他们将入职阿里的技术培训生，将接受CTO等技术人员的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。
与此同时，阿里集团今年秋季校招规模将突破千人，岗位主要为工程师、UED和产品经理。一位阿里内部人士分析说，2013年，阿里相继成立25个事业部和阿里小微集团，全面发力无线、大数据、云计算、OS、创新金融等领域，此次大规模校招应是为新业务“解渴”。
此外，上周，阿里力推移动社交应用“来往”，由此引发内部关于产品文化的大讨论。不少阿里员工认为，面对无线互联网的挑战，应该挑选一些伴随移动互联网成长起来的90后，让他们发挥潜能。
上一篇：
千赢老虎机pt招聘才是实打实的招聘
下一篇：
频换工作或成跳槽障碍 3年工作经验获企业青睐
